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當股權過度集中時,特別是大股東居于絕對主導地位,會抑制中小股東對公司治理的積極性,也容易損害中小股東的利益。中小股東對公司的治理常常通過“用手投票”和“用腳投票”兩種方式體現。 “用手投票”主要是通過選舉權、我國選舉權和投票權實行的是“一股一票”制。在不實行累積投票的條件下,Q420q橋梁防撞護欄上市公司中第一大股東居于絕對主導地位,自然擁有絕對的選舉權和投票權;其他股東持股比重太小,根本無法實現“用手投票”的權力。 主要是通過股票的自由轉讓對公司進行治理,股東通過自由買進和賣出股票來影響股票價格,以此反映公司的經營業績、約束經營層。假使因股東出售股票對股價產生了很大影響,由第一大股東任命的經營層也不會面臨被解雇的危險。中小股東通過“用腳投票”對我國Q420q橋梁防撞護欄上市公司治理所產生的作用極低。 現代企業制度的主要特征之一是兩權分離,但這種委托代理關系助長了董事、高管等代理人成為事實上的內部控制人,其自身利益大化的目標極有可能與國有股東的利益相悖,從而引發擠占甚至侵害所有者利益的道德風險。 為公司控制權的轉移設置了壁壘
控制權的轉移是維護股東利益、約束經營層的有效手段,在股權過度集中的條件下,即使公司股票價格下跌,如果Q420q橋梁防撞護欄公司的大股東不出售股票,收購就不會發生;即使大股東出售了股票,收購者也難有實力購買更多的股票。我國第一大股東持股比重超過50%的鋼鐵上市公司有21家,在現有股權結構下,沒有可能成為任何公司的潛在收購對象。因而,Q420q橋梁防撞護欄第一大股東的絕對控股地位抑制了企業控制權的轉移。
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